分享者系統介紹

壹.分享者設立目的
讓每位分享者,都可以用零資金和最少旳人力,成就創業的夢想或幫助他人的慈善.

貳.如何成為分享者
由其他分享者的介紹

參.分享者專屬連結
每位分享者都會有一個專屬的連結, 類似 https://www.edisonshare.com/product/pear6/?ref=2
其中 ref=2 就是周老師的專屬連結,而每個人的號碼會不一樣.

肆.分享者帳號密碼及查詢權利
每位分享者有一帳號密碼,可上網查詢其每月的貢獻度及獎金狀況.而如何上網或查詢之使用,另訂說明.
帳號密碼可按此向周老師查詢 https://lin.ee/6PPSbV , 加入後請發文:周老師,我想查詢密碼

伍.分享者獎勵制度
1.任何人因為點擊分享者的專屬連結而產生的成功銷售,分享者將享有其銷售金額的3%的現金紅利回饋.
2.介紹者升級獎金:分享者每介紹100人成為分享者,其現金紅利多增加1%.但連原來之3%,合計不以超過 6%為上限.本規則若看不明白,以公司和分享者個人溝通後為準.
3.年終分紅方案(本條三年後實施)
每位分享者都是本網站的<類股東>,每年經會計師年終結算時,會把盈餘的10%,按分享者的貢獻程度分紅給分享者.
所謂分享者貢獻程度,如下示,是依分享者的點擊程度和業績程度來分配.
業績程度,每銷售一元,是一點.
點擊程度,每點擊一次,是一點
試算:假設系統有 3 位分享者 A,B,C
A. 點擊量 100 業績 10000元 則其貢獻度是 10100.
B. 點擊量 1000,業績 1000元 則其貢獻度是 2000.
C. 點擊量 100,業績 0元 則其貢獻度是 100.
所以 總貢獻度 10100 + 2000 + 100 = 12200
那麼A的貢獻程度權值為 10100/12200 = 0.827868
B的貢獻程度權值為 2000/12200 = 0.163934
C的貢獻程度權值為 200/12200 = 0.016393

那麼每年盈餘的10%,按上述比例分配之.
本年終分紅方案,是公司福利,可由公司修改訂定之.

陸.因為我們不是傳直銷公司,所以沒有下層介紹而上層可以分享他們利潤的設計.

柒. 本權利義務即日起試行至 100年 12月 31日,本階段之獎金經徵得分享者同意,其獎金都捐給財團法人新北市私立紫蓮慈善事業基金會.
而自101年1月1日起,須問明捐款者要捐或自己領取.

捌.獎金之領取
每月5日發放上月之獎金,但金額須累積滿新台幣3000元以上才發放以避免作業困擾.

玖.個人所得稅金及補充保費
完全遵造國家法令辦理

拾.分享者資格審核
若分享者有違反法律事件及公序良俗或與本網站價值觀不合者,本網站得取消其分享者資格.